Odborná literatura, ale dnes už i beletrie nebo knihy pro děti. Nakladatelský dům GRADA je na trhu 31 let a letošní rok se nese ve znamení generační obměny. Zakladatel Roman Sviták dává šanci nastupující mladé generaci. Do vedení se dostávají jeho „děti“ Klára (1990), Martin (1991) a Daniel (1994) Svitákovi. Na čem se shodnou, jak mohou přehlasovat tátu a kde chtějí být za pět let? (text: Jan David, všechny fotografie: se souhlasem nakladatelství Grada)

Martine, jediný tu nejste přítomný osobně, ale skrze obrazovku, protože jste sotva pár týdnů čerstvým tátou. Jak dlouho budete na své otcovské dovolené?
Martin: Předpokládám, že už v pondělí půjdu do práce. Ale byl jsem tam na skok i dneska ráno. (je pátek, pozn.red.)
Dan: Jsme hodně sladění nejen pracovně. Martin má čerstvě narozenou Amálku, Klára má osmnáctiměsíčního syna Olivera, a já s manželkou máme desetiměsíčního syna Tondu.

Co pro vás tři sourozence znamená letošní rok v rodinné firmě? Kláro, jste členkou dozorčí rady, můžete začít?
Klára: Já se už nějakou dobu, nejen z pozice členky dozorčí rady, zaučuji v oblasti financí a controllingu. Teprve letos ale začínáme dělat ve firmě větší kroky. Od ledna jsem programovou ředitelkou, zastřešuji čtyři naše redakce a postupně si plánuji přibírat více odpovědnosti.

Jak to mají bratři?
Daniel: Od ledna zastávám pozici obchodního ředitele, kde mám na starosti týmy obchodu a marketingu. Odpovídám za tvorbu a realizaci prodejní a marketingové strategie. Zní to vzletně… ale v praxi je to především o hledání nových obchodních příležitostí či revizi toho, co a jak v marketingu a obchodu děláme a jak to můžeme dělat lépe. Jedním velmi čerstvým výsledkem je náš zbrusu nový B2B e-shop, který jsme spustili v březnu. Věříme, že díky němu jsme našim knihkupcům zas o něco blíž.
Martin: Já mám na starosti e-commerce, tedy primárně e-shop Grada.cz, který je určen koncovým zákazníkům. Rozjížděl jsem také naši online knihovnu BOOKPORT. Ta nabízí předplatné na e-knihy nejen pro čtenáře, ale třeba i pro školy a firmy, které mohou poskytnout přístup svým zaměstnancům jako benefit nebo nástroj pro osobní růst a vzdělávání. V BOOKPORTu nejsou pouze knihy od Grady, ale i od našich partnerů, takže nabídka tematicky pokrývá celou řadu oborů od beletrie, přes osobní rozvoj, management, personalistiku až třeba po právo či zdravotnictví.

Do vedení se dostáváte všichni tři, jaké to má pro vás jako sourozence výhody, a víte už o nevýhodách?
Dan: Každý den se teď vidíme opravdu hodně. Skrze Gradu jsme se k sobě dostali zase blíž, což je fajn. Náš společný chat je aktivnější než kdy dřív. Je plný Grady a občas i nějakých mouder čerstvých rodičů. (smích) Vnímám jako velikou výhodu, že jsme na to tři. V naší situaci, kdy postupně přebíráme rodinnou firmu, se potýkáme s vysokými očekáváními na nás samotné mnohem dříve, než kdybychom pracovali někde jinde. Je to velká výzva, kdy si uvědomíte, že je fajn mít po boku někoho, kdo si prochází tím stejným.
Klára: Baví mě vídat se s bráchy. Zatím to vnímám jenom jako plus. Jako velkou výhodu vidím hlavně to, že ve třech můžeme přehlasovat tátu, když je potřeba. (smích)

Jak to vypadá?
Martin: Míváme rodinnou radu ve složení my tři a táta, kde spolu řešíme různé strategické věci týkající se firmy. Nedávno jsme si zavedli tuto radu i ve verzi „junior“, kde se setkáváme bez táty, abychom si některé věci upekli sami. (smích)

Zmiňujete porady s tátou. Z firmy, kterou založil, tedy ještě neodchází?
Klára: Zatím ještě ne, ale je to v plánu. Pořád říká, že se těší do důchodu. (smích)

Kdo teď má ve firmě finální rozhodující hlas?
Klára: Hlasování teď máme nastavené tak, že táta má dva hlasy, a my máme každý po jednom. Když se všichni spojíme, tak ho můžeme přehlasovat.
Dan: Táta ale vždycky věří, že jednoho z nás zvládne přetáhnout na svoji stranu, že někoho z nás přesvědčí svými argumenty. Pro kombinaci dlouholetých zkušeností a čerstvých očí a energie nám to přijde jako fungující nastavení.

Jak často máte jako mladší generace odlišné pohledy od těch tátových, který firmu vybudoval a vede třicet let?
Martin: Nedá se to říct paušálně. Často se totiž neshodneme ani my sourozenci, takže to určitě není pouze „my vs. táta“. Naším cílem není obrátit fungující firmu vzhůru nohama. (smích)

Co třeba probíráte?
Dan: Směřování a strategii firmy, včetně s tím spojeného klíčového rozhodování. Kde chceme, aby Grada byla v roce 2025, v roce 2030... Táta byl vždy vizionář. Odjakživa nám vtlouká do hlavy, že pokud nevíme, kam chceme směřovat a kde chceme být, tak se hned ztratíme a nemáme šanci prorazit.

Do minulého Knihkupce jsem dělal rozhovor s šéfkou nakladatelství Paseka, jejíž táta také založil a vedl nakladatelství třicet let. Do své pozice postupně vrostla, i když v mládí prohlašovala, že tam nikdy pracovat nebude. Jak to bylo u vás?
Dan: Ten rozhovor jsem četl a v té citaci jsem se viděl na první dobrou. Ačkoliv jsou knížky skvělý produkt, chtěl jsem si najít vlastní cestu. Pracoval jsem v IT, kde mi bylo dobře. Jenže pak na dveře zaťukal táta. Prý že je na čase začít předávat rodinnou firmu, nebo že ji bude muset prodat. On je často takový ultimátní. (smích) Řekl jsem si – jasně, bude to mít spoustu omezení, ale přece jen je to úžasná příležitost. Grada není malá firma, což je výhoda a nevýhoda zároveň. Je tu spousta očekávání i odpovědnosti. Táta nás k tomu nevedl od malička, nechtěl nás do toho nijak tlačit.

Jak to vnímají sourozenci?
Martin: Kdyby se mě ve dvanácti nebo patnácti letech někdo zeptal, jestli půjdu do Grady, tak bych se asi zasmál. V pubertě jsem knihy příliš nemusel. Táta nám je tehdy nosil domů pořád. Můj oblíbený příběh, který vždycky vyprávím, je ten, že místo standardní výchovné rodinné diskuze, třeba jak sbalit v pubertě holku, u nás prostě a jednoduše dostaneš od táty příručku. (smích) Ale jinak to mám trochu jinak než Dan s Klárou. Začínal jsem tady o něco dříve a vypracoval jsem se postupně. Zprvu jako výpomoc v oblasti e-knih, ještě když jsem dálkově dodělával vysokou školu. Pak jsem přihlížel a snad i přispíval realizaci našeho současného e-shopu a postupně jsem se více a více angažoval. Po pár letech nastoupila Klára na částečný úvazek, postupně přešla na plný, a pak přišel po letech i brácha.
Klára: Já jsem o tom moc nepřemýšlela, ale nějak podvědomě jsem Gradu asi vždycky brala jako možnost. Knížky jsem od mala milovala, takže nakonec jsem se rozhodla to zkusit a jít do toho.

Od té doby ale Grada začala vydávat i beletrii a dětské knihy. Úplně mě rozsvítilo, když jsem viděl v nabídce novinek třeba Popelářské pohádky.
Klára: Máme i hasičské, policejní, záchranářské... Všechny pohádky od paní Pospíšilové jsou moc hezké. Během covidu dokonce policisté předčítali dětem pohádky z Policejních pohádek.
Dan: Teď třeba plánujeme vydat dětské knížky, které by byly z poloviny v češtině a z poloviny v ukrajinštině. Rádi bychom, aby ukrajinské děti, které tady budou zůstávat dlouhodobě, měly jednodušší adaptaci.

Kdyby váš táta ztroskotal na pustém ostrově, z fiktivních postav by si vybral za parťáky podle jednoho staršího rozhovoru Vinnetoua a Old Shatterhanda. Zajímalo by mě, jestli byste rádi ztroskotali se svým tátou?
Martin: Kdybych si mohl vybrat, tak bych raději ztroskotal s někým jiným, protože jinak bychom i na pustém ostrově začali vedle přístřešku na spaní budovat nové nakladatelství nebo něco jiného. (smích)

Grada ročně vydá kolem 400 titulů. Jakým směrem se dál vydáte, abyste obstáli v dnešní konkurenci možností, co dělat se svým volným časem?
Martin: Pro mě jsou to třeba digitální služby. Naší první vlaštovkou je již zmíněná služba Bookport. Hledáme možnosti, jak náš odborný obsah dostat k uživatelům i jinou cestou, než jsou knížky. Vedle Bookportu jsou to i naše odborné webináře pro lékaře nebo další online služby. Snažíme se hledat nové cesty.
Klára: Beletrii jsme se začali věnovat v roce 2015, chceme se jí věnovat více a rozvíjet ji. Recept na zaručený bestseller jsme ale zatím bohužel nenašli. (smích) Oslovili jsme čtenáře třeba bestsellerem Mizející dívky od Lisy Reganové. Celá její thrillerová série s hlavní hrdinkou Josie Quinnovou se stala opravdovým čtenářským hitem. Teď nám právě vychází také velmi očekávaný titul Iluze, což je první díl trilogie od bestsellerové autorky Camilly Läckberg a opravdového mentalisty Henrika Fexeuse.
Dan: V beletrii máme i perličku pro fanoušky Roberta Bryndzy, jednoho z našich největších bestsellerových autorů. Na podzim se čtenáři dočkají návratu k vyšetřovatelce Erice Fosterové, se kterou tento spisovatel kdysi začínal. Bude to už sedmý díl. Pro nás je to opravdu žhavá novinka, na kterou se velmi těšíme. Snažíme se také vylepšovat naši propagaci a spolupráci s autory. Třeba Julii Caplinovou, autorku bestsellerové série Romantické útěky, jsme pozvali v květnu do Prahy, aby poznala všechny její krásy a měla možnost poznat i své nadšené české čtenáře, kterých má opravdu mnoho. Musím říct, že zrovna tato návštěva se velmi povedla. Julie nám již během své návštěvy řekla, že Praha je tak nádherná, že do ní dokonce zasadí svou další knihu. Fanoušci se tedy mohou těšit na podzim 2023.

Po nejprodávanějších Daňových zákonech 2021 byl v minulém roce vaší nejčtenější knihou titul Maminko nekřič! Jak zkrotit emoce a porozumět dětem. Překvapilo vás, že se taková kniha vyšplhala tak vysoko?
Klára: Bylo to velké překvapení, ale je to vlastně úplně pochopitelné. Covid musel být pro rodiče hodně náročným obdobím.
Dan: Kdybych vám k této knize ukázal data z našeho interního systému, viděl byste, kolik dotisků jsme tam měli během několika měsíců v rychlém sledu. S takovým zájmem jsme vůbec nepočítali. Kdyby se každému titulu dařilo takto, tak je to paráda.

Jaká kniha v poslední době zaujala vás?
Klára: Za mě je to určitě Zapomenutý ostrov někde v Pacifiku od Terezy Dusové. Je to moc krásná kniha z minulého roku. Opravdu mě dostala a všem ji vřele doporučuji.
Martin: Vybavil se mi titul Vnitřní svět vítězů od sportovního trenéra a kouče Mariana Jelínka věnovaný osobnímu rozvoji. Jsou v ní témata, která se ze sportu promítají do byznysu, přišlo mi to hezky čtivé a velmi zajímavé.
Dan: Mě zaujal titul Mlýn od Michala Vaněčka, na který mě půl roku bez ustání upozorňoval tady bratr – Mlýn, Mlýn, Mlýn, pořád Mlýn, už jsi ho četl? Tak jsem ho tedy konečně přečetl a zanechal ve mně velkou stopu. Je to příběh rodiny napříč stoletím skrze všechna příkoří válek a režimů, která přitom jenom chce žít nerušeně ve svém mlýně. Nejedenkrát jsem měl nutkání knihu odložit, ta nespravedlnost vám v žilách opravdu vaří krev.

Co teď vnímáte jako největší výzvu?
Martin: Postupné předávání firmy jako takové. Velkým úkolem je pro mě také postupná digitalizace našich interních systému.
Dan: Pro mě osobně je největší výzvou dostát očekáváním ohledně nástupu do managementu Grady a zároveň čerstvého rodičovství. Nechceme Gradu bezmyšlenkovitě měnit, ale budovat ji dál na tom, co funguje. Snažíme se jí dodat jen ten potřebný impuls, aby nejen obstála, ale byla také průkopníkem v dnešní dynamické době nadupané technologiemi, konkurencí a rychle se měnícími návyky zákazníků. Jsme přesvědčeni, že klíčem k tomu jsou rozumná míra digitalizace a především naši lidé – čtenáři, autoři a skvělý tým kolegů, který v Gradě máme.
Klára: Ztotožnila bych se se vším, co řekli kluci – dostát našim funkcím, očekáváním, plánům, a zrealizovat vše, co jsme si předsevzali. Také se moc těšíme na letošní Svět knihy, na který se velmi intenzivně připravujeme, protože budeme mít krásný asi dvojnásobně velký stánek, než na posledním ročníku, takže je kolem toho spousta práce. Nicméně moc se těšíme na setkání se všemi našimi fanoušky, čtenáři, autory a partnery z knižního světa.

Grada Publishing, a. s. je nakladatelský dům založený Romanem Svitákem, který je 31 let na česko-slovenském trhu a ročně vydá pod značkami Grada, Cosmopolis, Bambook, Metafora a Alferia přes 400 novinek. Vedle odborných knih vydává také beletrie či dětskou literaturu. Letos se do nejvyššího vedení společnosti dostávají jeho tři potomci – Klára, Martin a Daniel Svitákovi.